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Neue Medien - berufliche Chancen für Frauen?

New media - occupational opportunities for women?

Basierend auf der Annahme, dass der schnell diffundierende Einsatz der IuK-Technologien sowie einer mehr und mehr wissensbasierten Form der Wertschöpfung traditionelle hierarchische Organisationsprinzipien tendenziell zugunsten von unternehmensinternen und -externen Netzwerken an Bedeutung verlieren lässt, wird zum einen postuliert, dass damit beruflich verfasste Geschlechtersegregationen sich par…

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Urheber

  • Stark, Birgit
  • Döbler, Thomas

Herausgeber

  • Universität Hohenheim, Fak. Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Forschungsstelle für Medienwirtschaft und Kommunikationsforschung

Betreff

  • Wirtschaft
  • Sozialwissenschaften, Soziologie
  • Publizistische Medien, Journalismus,Verlagswesen
  • Geschlechtersegregation; Geschlechterhierarchie; Tertiarisierung; Unternehmensorganisation
  • Frauen- und Geschlechterforschung
  • Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
  • interaktive, elektronische Medien
  • Bundesrepublik Deutschland
  • Qualifikation
  • Berufsfeld
  • …
  • Arbeitsmarkt
  • Wirtschaftswissenschaft
  • Neue Medien

Art des Objekts

  • Arbeitspapier