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Ambivalente Flexibilität - Crowdworker*innen zwischen selbstbestimmter Arbeit und kapitalistischer (Selbst-)Verwertung auf digitalen Plattformen

Crowdwork ist eine neuartige Form der Arbeitsorganisation, bei der Unternehmen, Organisationen oder Einzelpersonen Arbeitsaufträge verschiedener Art über spezielle digitale Plattformen an unbekannte Auftragnehmer*innen vegeben, welche diese selbstselektiv annehmen und gegen Entgelt die jeweiligen Arbeitsleistungen erbringen. Im Artikel werden die Ergebnisse einer selbst durchgeführten qualitativen…

Vue sur le site internet de l'institution partenaires (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Créateur

  • Gajewski, Eltje

Éditeur

  • Universität Duisburg-Essen Campus Duisburg, Fak. für Gesellschaftswissenschaften, Institut für Soziologie

Thème

  • Sociology & anthropology
  • Economics
  • Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
  • Labor Market Research
  • employment service
  • online service
  • flexibility
  • working time flexibility
  • subjectivation
  • gainful work
  • …
  • Droit des peuples à disposer d'eux-mêmes
  • Économie

Type d'item

  • Forschungsbericht

Créateur

  • Gajewski, Eltje

Éditeur

  • Universität Duisburg-Essen Campus Duisburg, Fak. für Gesellschaftswissenschaften, Institut für Soziologie

Thème

  • Sociology & anthropology
  • Economics
  • Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
  • Labor Market Research
  • employment service
  • online service
  • flexibility
  • working time flexibility
  • subjectivation
  • gainful work
  • …
  • Droit des peuples à disposer d'eux-mêmes
  • Économie

Type d'item

  • Forschungsbericht

Institution partenaire

  • GESIS - Leibniz Institute for the Social Sciences. Library Cologne

Agrégateur

  • German Digital Library

Licence du support dans cet enregistrement (sauf indication contraire)

  • http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/

Droits

  • GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln

Date de création

  • 2018
  • 2018

Lieux

  • Deutschland, Duisburg

Provenance

  • Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet

Source

  • Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung (3/2018)

Identificateur

  • oai:gesis.izsoz.de:document/62031
  • 0949-8516
  • https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/62031
  • https://doi.org/10.6104/DBsF-2018-03
  • http://www.ssoar.info/ssoar/bitstream/handle/document/62031/ssoar-2018-gajewski-Ambivalente_Flexibilitat_-_Crowdworkerinnen_zwischen.pdf?sequence=1
  • http://www.deutsche-digitale-bibliothek.de/item/YVLX32TVSGTY32A5YKFVDFBP7YY5HCSE

Étendue

  • Seite(n): 48

Format

  • application/pdf

Langue

  • ger
  • deu

Année

  • 2018

Pays fournisseur

  • Germany

Nom de la collection

  • 2048425_Ag_DE_DDB_GESIS

Première publication sur Europeana

  • 2022-01-21T09:51:58.264Z

Dernière mise à jour de l'Institution partenaire

  • 2022-01-21T09:51:58.264Z
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